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山东能源pp电子党委召开2024年度党员领导干部民主生活会暨巡视整改专题民主生活会

作者: 李菁 张博  发布日期:2025年02月25日

本网讯 2月25日,山东能源pp电子党委召开2024年度党员领导干部民主生活会暨巡视整改专题民主生活会。会议全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固深化党纪学习教育成果,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用,为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证。山东能源pp电子党委书记、董事长李伟主持会议并讲话,省委第二十七督导组组长周洪文和督导组成员到会指导。

山东能源pp电子领导班子对开好这次民主生活会高度重视。会前,领导班子成员聚焦主题深化学习,深入开展谈心谈话,全面梳理查摆问题,结合典型案例剖析,认真撰写对照检查材料和发言材料,为开好民主生活会作了充分准备。

会上,李伟代表领导班子作了对照检查,带头作个人剖析,主动接受批评。随后,领导班子成员逐一发言,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,不遮不掩进行自我批评,实事求是开展相互批评,查摆问题见人见事,原因剖析深刻到位,整改措施切实可行,体现了对党的忠诚负责、对同志的真诚关心,达到了知纪明纪、提升境界,统一思想、增进团结,改进工作、担当使命的目的。 

周洪文指出,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神,牢牢把握企业改革发展的正确方向,旗帜鲜明讲政治,毫不动摇强党建,坚持不懈抓整改,着力破解一批制约企业改革发展的堵点、痛点、难点问题,切实以巡视整改成效助推企业高质量发展。要以召开民主生活会为契机,持续规范组织生活,着力增强党组织政治功能和组织功能,确保党委各项决策部署能够在基层得到有效落实。要着力深化国有企业改革,扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当,聚焦坚决打赢国企改革深化提升行动“收官战”,动态优化前置研究讨论“三张清单”,严格执行“三重一大”决策制度,建立“全员、全级次、全口径”薪酬管理体系,落实好混改企业规范化三年行动。推动“一利五率”质效指标持续优化,树牢“一切成本皆可降”理念,加大市场开拓力度,建立治亏长效机制,制定长期压控目标,完善层级管控制度体系,将省属企业法人层级,管理层级常态化控制在四级以内。完善主业管理长效机制,严格非主业新增投资,稳妥推进重点领域,重点行业重组整合。加大科技创新力度,加快培育新质生产力,推动产学研用深度融合。着力防范化解风险隐患,牢固树立底线思维,健全风险防控机制,坚决守住不发生重大风险。

李伟强调,要在加强理论武装、提高政治素养上走在前、做示范。健全落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制,及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话、重要指示批示精神,切实把学习成果转化为落实省委重大决策部署的政治自觉,转化为构建新发展格局、推动企业高质量发展的能力本领。要在锐意改革创新、提升发展质效上走在前、做示范。认真落实全省抓改革创新促高质量发展大会精神,聚焦高质量发展“三大目标”,深入开展“五个融合提升年”活动,在主业聚焦、改革深化、创新驱动、优化整顿、风险防控、党建引领六个方面决战决胜。要在从严遵规守纪、巩固党纪教育成果上走在前、做示范。善于从纪律规矩角度思考把握问题,善于依据党规党纪制定政策、完善措施、解决问题。持续深化整治形式主义为基层减负,坚持公正用权、依法用权、廉洁用权,共同营造风清气正的政治生态。要在全面细化落实、推动巡视整改上走在前、做示范。提高政治站位,扛牢巡视整改主体责任,以上率下、层层推进,以坚决的态度、严格的标准、务实的作风、有力的举措,全面抓实各层级问题整改。